晨光破晓，朝气满溢。2025年9月4日上午，安发国际青年精英特训营迎来高光时刻——“杰出青年论坛”重磅开讲。七位深耕市场的优秀创业者轮番登台，带着亲身实战的“破局心法”，为现场百余位青年精英传经送宝，用成长故事点燃创业激情，用干货分享照亮前行之路，尽显安发新生代的奋进姿态与担当精神。
三星总监 梁小兰女士：以心态为基，锻造团队“凝聚力磁场”
梁小兰女士分享《如何运用心态来带领团队》
三星总监梁小兰女士以“从精英到导师”的蜕变经历开篇，为论坛奠定务实基调。她掷地有声地提出核心观点：“心态是比技巧更核心的竞争力”，并提炼出“坚定信念、空杯学习、利他共赢、感恩奉献”四大心态修炼法则。结合自身亲身经历为例，细致拆解如何用正向心态激发成员潜能，塑造卓越团队的精神内核与价值追求，让现场青年深刻领悟到：卓越的领导力，始于内心的修炼与格局的提升。
一星总监 杨彤女士：借势而为，让成长“顺流而上”
杨彤女士分享《如何借力发展市场》
一星总监杨彤女士则带来“借力发展，顺势而为”的实战范本。她坦诚分享自己从“抗拒变革”到“拥抱战略”的转变历程，生动讲述如何依托安发“双核战略”，通过举办健康沙龙、组织公司游学积累市场势能，更借力平台资源拓展医疗渠道合作，最终实现“事业与生活双赢”的从容突破。“一条路朝一个方向走，就是成功的道”，她的总结让青年们明白：顺势而为不是被动跟随，而是主动借势的智慧。
二星总监 王星煜先生：锚定双核，在大健康蓝海中开拓新局
王星煜先生分享《双核战略下的市场开拓》
从心态修炼转向市场实战，二星总监王星煜先生聚焦“双核战略”的落地路径。他指出，后疫情时代健康需求激增，为安发中医药产业带来历史性机遇。结合自身经验，他详解双核落地的“内外兼修”法：对内通过自我提升与“Ａ+B+C”模式实现业绩转化、吸引核心人才；对外主动链接诊所、养老院等专业机构，用精准服务打开市场。他呼吁青年精英以执行力践行“健康中国”使命，在大健康赛道上勇立潮头。
一星总监 王丹先生：向内扎根，从骨干到领袖的“蜕变密码”
王丹先生分享《如何从骨干成为领导人》
一星总监王丹先生的分享充满“破局”力量。他回顾自己曾陷入团队发展停滞的困境，最终通过“修心、修性、修德”实现自我突破的历程，提出“领导力的本质是自我管理”的深刻见解。如今，他带领团队运营28家甘诺宝力专门店与12家中医馆，用实打实的成果证明：从骨干到领袖，差的不是机遇，而是坚守信念、持续精进的决心。
钻石经理 黄韵女士：以店为翼，让实体成为“事业起飞的平台”
黄韵女士分享《四十而砺·破茧成蝶——我的安发专卖店赋能之路》
钻石经理黄韵女士用“一年双店升级、获批中医诊所”的战绩，诠释实体运营的核心价值。她将实体店定位为“健康会客厅”——既用专业服务建立客户信任，又通过社群营销、主题沙龙精准引流，更作为团队培训基地复制实战能力。“年龄是成长的勋章，店铺是事业的翅膀”，她的分享打破了“实体难做”的误区，为青年们提供了可复制的实体赋能方案。
三星总监 李志江先生：以“忠恕”聚心，打造共赢团队
李志江先生分享《聚势双核，共赢未来》
三星总监李志江先生将团队建设升华为“哲学思维”，提出以“忠恕之道”凝聚团队力量。“忠”是100%复制公司战略、坚守创业初心；“恕”是换位思考、成就伙伴成长。他比喻二者如同“丝线串珠”，唯有兼顾才能让团队凝心聚力，让领导者成为既懂经营、又有魅力的“行业贵人”。他的分享为青年们搭建了“个人成长与团队共赢”的思维框架。
三星总监 赵晓芸女士：承初心、借众力，做团队中的“成长标杆”
赵晓芸女士分享《秉初心以恒，借众力前行》
作为论坛的压轴分享者，三星总监赵晓芸女士以“安二代”的身份，讲述“秉初心以恒，借众力前行”的成长故事。她传承父母的创业初心，更依托团队力量整合资源、协同突破，借着“双核战略”的东风拓展区域市场，最终实现从骨干到区域领袖的蜕变。她的经历印证了“个人融入团队，方能行稳致远”的共赢理念，为论坛画上温暖而有力的句号。
薪火相传启新程，青春逐梦正当时
这场论坛不仅是实战经验的“干货盛宴”，更是安发创业精神的传承仪式。七位分享者用真挚的感悟、鲜活的案例，勾勒出“以心态为罗盘、以双核为东风、以实体为翅膀”的创业路径，为现场青年精英提供了可落地、可复制的成长方案。
论坛在雷鸣般的掌声中圆满落幕，但青年们的创业征程才刚刚开启。在安发国际的卓越平台上，相信新一代青年领袖必将以信念为帆、以行动为桨，在大健康产业的广阔天地中，书写属于自己的青春华章，共同铸就安发事业的新辉煌！
声明：以上内容为本网站转自其它媒体，相关信息仅为传递更多企业信息之目的，不代表本网观点，亦不代表本网站赞同其观点或证实其内容的真实性。投资有风险，需谨慎。
