记者从宁夏回族自治区人社厅获悉，为促进高校毕业生就业创业，自治区人社厅，教育厅联手，千方百计向社会征集岗位信息，帮助高校毕业生冲刺100天，稳定就业。
为匹配毕业生求职和搭桥企业招聘，最近几天，宁夏各级人社部门广泛收集岗位信息，积极动员公共服务机构和市场中介机构，加强与当地重点用人单位沟通，挖掘岗位，收集筛选出适合2022年高校毕业生就业的岗位需求信息征集范围包括各类国有企业，私营企业，中小型微型企业和各类用人单位
同时，高校也在积极对接岗位信息，主动对接招聘机构，行业协会，用人单位等结合2022年高校毕业生就业促进周，百日冲刺，访企扩岗专项行动等一系列活动高校书记，校长和领导班子成员带头走进园区和企业，与相关单位建立就业合作渠道，为毕业生挖掘更多就业资源
为确保职位信息真实有效，宁夏人力资源和社会保障厅加强职位信息质量审核，完善招聘信息管理系统，与各高校合作，及时向辖区各用人单位推送全区应届高校毕业生学科信息此外，宁夏还组织高校开展走访企业，拓展岗位等高校与地方企业专项对接活动，选择就业人数多，就业质量高的产业园区或企业作为区级大学生实践培训就业基地，培育建立供需匹配的产教融合服务体系，为大学生高质量就业和地方人才需求提供精准对接服务，缓解招工难和就业难的结构性矛盾
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