中国证券报记者7月15日从东软集团获悉，在最近几天由中国信息协会主办的2022数字政务论坛上，东软集团智慧百姓解决方案荣获2022数字政务方案案例创新奖，东软集团承担的江苏智慧人社项目获得2022数字政府杰出贡献奖东软集团凭借多年的行业经验和技术沉淀，不断用软件赋能人们的信息化和数字化转型
东软集团自1994年进入人力资源和社会保障领域以来，一直深度参与人力资源和社会保障部多个信息平台的规划，设计和项目建设，在人力资源和社会保障信息化领域一直处于领先地位在人社领域，东软集团已服务28个省份200多个中心城市，为7亿多人，2000万家企业提供社会保险服务，保障3万亿元养老金的管理运营
2021年，东软集团建成江苏省人力资源和社会保障整合平台并承担整体整合工作，通过整合平台为客户提供线上线下服务，支持多种服务渠道，深挖大数据应用，实现预警监测，指挥调度，科学决策，为全省统一系统建设和快速响应业务需求奠定技术基础，不断帮助江苏省搭建基于人力资源服务的数字经济发展平台目前，江苏省13个市，95个县区人社部门的就业创业，社会保险，人才人事，劳动关系等四大业务板块的377项服务事项，116项查询事项，284项网上办事事项全部运行在同一个平台上，服务全省近1.2亿人和300万企事业单位，可支持10万名工作人员同时在线办理业务，最高并发交易5万笔
在人力资源和社会保障领域，东软集团坚持以合作的姿态积极拥抱生态融合和环境变化，提供更好的服务体验，更高的运营效率和更合规的运营服务，持续引领行业创新和价值创造，助力人力资源和社会保障数字化转型。
相关负责人表示，面向未来，东软集团将继续推动信息技术与城市发展的深度融合，驱动以数据要素为核心的数字政府建设，通过多渠道，全方位的软件服务，采用大数据，云计算，区块链等新技术，构建一套服务于社会各类人群，企事业单位，涵盖就业创业，社会保险，劳动关系，人事等领域的智慧人社解决方案并与社会救助，社会福利，医疗保障，商业保险等相结合，构建大安全解决方案和互联网加人社新模式，帮助政府建立多层次，立体化的大安全体系
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